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電通総研調査から
レポート
始まりを、始めよう。
シンガポールの「スキルズフューチャー」に見る、 ミドル世代のリスキル
英国「アプレンティスシップ制度」に見る、オルタナティブな職業の入り口
大変動のなかで、人間らしく働くために。
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